Moción del Grupo Municipal SOCIALISTA de Solana de los Barros, con motivo de la conmemoración del DÍA 8 de MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER – 2010 -
“Declaración de Cádiz”
HACIA SOCIEDADES EFICIENTES Y SOSTENIBLES EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Recordando la I Cumbre de Mujeres en el Poder celebrada en Atenas en 1992,
las declaraciones que se han sucedido en el ámbito de la UE y el actual Pacto
Europeo por la igualdad entre mujeres y hombres, nosotras Ministras y líderes
políticas de los Estados Miembros de la UE, reunidas en Cádiz, a iniciativa de
los Gobiernos de España y Reino Unido, celebramos la II Cumbre Europea de
Mujeres en el Poder,
Coincidiendo,
- Que estos tiempos de crisis ofrecen una oportunidad única para el cambio, ya
que la igualdad entre mujeres y hombres es una condición previa para el
crecimiento sostenible, el empleo, la innovación, la competitividad y la cohesión
social,
- Que en 2010, la Comisión Europea renovará su compromiso de promover la
igualdad, adoptando una estrategia que reemplace la actual hoja de ruta para
la igualdad entre mujeres y hombres.
- Que la Unión Europea aprobará una nueva estrategia de crecimiento y
empleo para los próximos diez años,
- Que se conmemora el XV aniversario de la Plataforma de Acción de Beijing,
- Y que se han cumplido 30 años de la adopción de la Convención para la
Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.
Constatamos que:
• La participación y representación de las mujeres en los niveles más
elevados de responsabilidad y de toma de decisiones se mantiene en niveles
muy bajos en todos los campos, pero particularmente en el ámbito económico,
financiero y político.
• El aumento del nivel formativo de las mujeres no se ha correspondido
con una presencia proporcional en los espacios de toma de decisiones,
incluidos los puestos directivos de las grandes empresas y aquellos en los que
se genera nuevo conocimiento.
• Este déficit de representación supone una pérdida del talento de las
mujeres para la sociedad, sobre todo en el actual contexto de superación de la
crisis económica y financiera.
• Las generaciones más jóvenes están reproduciendo comportamientos
sexistas en los diferentes ámbitos de de la vida, como muestran los datos
sobre violencia de género, sobre la discriminación en el acceso y promoción
profesional, o sobre la discriminación en las retribuciones y la protección social.
• Ante el reto demográfico que representa el envejecimiento progresivo de
la población europea, las responsabilidades del cuidado siguen estando
generalmente en manos de las mujeres.
• Los estereotipos sexistas siguen determinando un comportamiento
diferenciado de mujeres y hombres y favoreciendo situaciones de
discriminación. Los medios de comunicación juegan un papel decisivo en esta
materia.
• A pesar de los progresos en igualdad de género, es necesario continuar
avanzando para conseguir una igualdad real para todas las mujeres y hombres.
• La celebración de cumbres como éstas son un importante mecanismo
para avanzar en igualdad.
Declaramos que:
• La calidad de nuestras democracias requiere una participación
equilibrada de mujeres y hombres en los espacios de representatividad y en
todos los ámbitos y niveles de toma de decisiones.
• La violencia contra las mujeres es una violación de los derechos
humanos e impide su pleno desarrollo personal y profesional.
• La participación equilibrada de mujeres y hombres es un elemento
indispensable para consolidar modelos democráticos inclusivos apoyados en la
innovación, en la solidaridad y en la sostenibilidad.
• El acceso de más mujeres a puestos de decisión política favorece la
incorporación de la igualdad en todas las acciones de los gobiernos.
• El acceso de más mujeres a puestos de decisión económica contribuye
a promover la igualdad de género.
• La igualdad entre mujeres y hombres no es sólo una cuestión de
derechos fundamentales y de justicia social, sino que es también una condición
previa para lograr los objetivos en materia de crecimiento sostenible, empleo,
competitividad, excelencia científica y cohesión social.
Secretaría Federal de Políticas de Igualdad
• La rentabilidad de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres se
manifiesta en mayores tasas de empleo, más contribución al PIB, mayores
ingresos fiscales, unos índices de natalidad sostenibles y mayor cohesión
social.
• La discriminación en función del sexo es estructural y exige en
consecuencia cambios estructurales y culturales en todos los órdenes de la
vida.
• La igualdad entre mujeres y hombres, como ha demostrado la
experiencia, es una respuesta sostenible para los retos del futuro,
especialmente aquellos que hay que encarar en la próxima década.
Por ello, el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Solana de los Barros presenta La Declaración de Cádiz, suscrita por ministras y lideres políticas de los estados miembros de la UE el día 5 de febrero de 2010 como MOCIÓN para su consideración y aceptación por el Pleno Municipal con los SIGUIENTES ACUERDOS:
• Nos comprometemos a trabajar para que los Estados Miembros y las
instituciones de la UE aseguren una participación equilibrada de mujeres y
hombres en todos los espacios de responsabilidad.
• Nos comprometemos a trabajar para que los gobiernos nacionales y las
instituciones de la UE promuevan la corresponsabilidad de mujeres y hombres
en el ámbito doméstico y de los cuidados, contribuyendo así a facilitar el
acceso igualitario de mujeres y hombres a los puestos de responsabilidad y de
toma de decisiones.
• Nos comprometemos a trabajar para que la igualdad de género sea una
prioridad en las agendas políticas de los Estados Miembros y de la UE y a
intensificar nuestros esfuerzos para identificar y abordar los obstáculos que
dificultan, impiden o limitan la participación de las mujeres en los ámbitos de
responsabilidad, en particular de decisión política y económica y de generación
de conocimiento.
• Nos comprometemos a impulsar en nuestros Gobiernos e instituciones
europeas la consideración de posibles cambios normativos, que incorporen la
transversalidad de género, medidas de acción positiva, umbrales y metas que
Secretaría Federal de Políticas de Igualdad
promuevan una participación más equilibrada de las mujeres y los hombres en
los ámbitos políticos, públicos y económicos.
• Nos comprometemos a trabajar para incorporar la dimensión de género
en las respuestas frente a la crisis económica, financiera y de empleo, teniendo
en cuenta el distinto impacto que ésta tiene en mujeres y hombres y para que
ello se refleje en la próxima Estrategia 2020.
• Nos comprometemos a poner al servicio de la sociedad nuestra posición
estratégica y nuestra experiencia para eliminar y prevenir todo tipo de
discriminación.
• Nos comprometemos a explorar con las instituciones europeas y con los
Estados Miembros la posibilidad de celebrar periódicamente próximas cumbres
de Ministras y líderes políticas.
• Nos comprometemos a promover la igualdad de género en la Acción
Exterior y en la Cooperación al Desarrollo de la Unión Europea.
• Nos comprometemos a apoyar la futura entidad de género de Naciones
Unidas para avanzar en la capacitación de las mujeres de todo el mundo y
respaldar a aquellas que se enfrentan con mayores dificultades.
Hacemos un llamamiento a los Gobiernos de los 27 Estados Miembros, a
las instituciones de la UE, a los agentes sociales y económicos, a los
medios de comunicación, a las instituciones académicas y científicas y a
todos los hombres y mujeres, para que remuevan los obstáculos que
impiden la plena participación de las mujeres en todos los ámbitos de la
sociedad y su acceso y permanencia en los puestos de toma de
decisiones, contribuyendo así a sociedades más justas, más iguales, más
inclusivas y eficientes.
